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Norgara

Formación en Habilidades de Coaching para profesionales

Formación en habilidades de coaching para profesionales

Se trata de una Formación en Habilidades de Coaching dirigida a profesionales que trabajáis con personas (trabajadores sociales, educadores, orientadores, mandos, directivos abogados, profesores …) y queréis adquirir nuevos recursos para mejorar en vuestro desempeño profesional. Sin olvidarnos de todas las personas que buscáis potenciar el liderazgo, adquirir herramientas transformadoras para vuestro vida personal, familiar y profesional

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Herramientas para superar las creencias limitantes

Empleo Gune 2018

En dicha jornada se llevará acabo una sesión dirigida a la formación permanente de profesionales de la orientación educativa y laboral.
La sesión, facilitada por Virginia Espin, será predominantemente experiencial y participativa. Se integrarán los contenidos teóricos con dinámicas y espacios de reflexión y práctica/entrenamiento. Se basará en situaciones reales y habituales que las personas participantes en el taller se encuentren en su día a día y que suponen un reto para ellas.

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Testimonios de alumnas y alumnos del SenA

SenA formación coaching

Testimonios del alumnado del programa de formación de profesionales del acompañamiento e intervención sistémica, SenA.

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Escucha en organizaciones y empresas

escucha

Escucha en organizaciones y empresas, nuevo post de Eba Zoilo en la sección Gran Angular.

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Conciencia y presencia en organizaciones …

Presencia en las organizaciones

Cuando desde la empresa, desde las organizaciones, nos referimos a la conciencia, significa que abrimos la mirada, desde el aquí y ahora para permitirnos:

Observar, reflexionar, posibilitar cambios, tomar mejores decisiones, tener claridad de lo importante, ver posibilidades estratégicas para capacitarnos en influir y decidir el futuro
etc…

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Preguntas poderosas en organizaciones y empresas

Preguntas poderosas profesionales, en la sección Gran Angular

Preguntas poderosas en organizaciones y empresas: ¿Cómo podríamos hacer para dar feedback de calidad y constructivo a nuestros colaboradores, abrir nuevas posibilidades, establecer vínculos con las personas desde el respeto, crear entornos creativos, conocer las necesidades, potenciar las cualidades y empoderar a nuestros compañeros?

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La mirada apreciativa en organizaciones y empresas

miradas apreciativas

Mirada apreciativa #profesional, #GranAngular, Eba Zoilo.

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Curso introductorio de coaching

Curso introductorio al coaching

En norgara acompañamos a las personas y a las organizaciones a encontrar sus propios recursos y desarrollar al máximo sus potencialidades para poder afrontar de una manera más eficaz los retos de la vida, superar dificultades, mejorar y lograr sus objetivos. Trabajamos desde el coaching transformacional, el coaching sistémico y la gestalt, integrándolos con otros enfoques […]

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Entrevista a Nice Lazpita sobre el #FEeT2017

3ª edición del Foro de Empresas en Transformación

Entrevista a Nice Lazpita en el programa Vivir para Ver, de Radio Vitoria, sobre el contenido y los asistentes a la 3ª edición del Foro de Empresas en Transformación.

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3ª edición del Foro de Empresas en Transformación

FEeT2017

Isabel Campo Fernández, de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico, Enrique Arrillaga, de Muebles Lufe, y Paul Ríos, de Lokarri, serán quienes compartan sus experiencias en esta 3ª edición del Foro de Empresas en Transformación.

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#FEeT2017 Cerrar para Abrir

FEeT2017

En la 3ª edición del Foro de Empresas en Transformación de 2017 queremos poner el foco: ¿Cómo sabemos que ha llegado el final? ¿Cómo cerrar? ¿Qué competencias y prácticas necesitamos desarrollar para aprender a cerrar mejor?

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El arte de hacerse buenas preguntas

el arte de hacerse buenas preguntas

Entrevista realizada a Nice Lazpita en el programa Vivir para ver, de Radio Euskadi. por Elixabete Legarda, donde nos explica qué es el coaching y cómo trabaja un coach.

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