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Norgara

Conciencia y presencia en organizaciones …

Presencia en las organizaciones

Conciencia y presencia en organizaciones y empresas.

En muchas ocasiones me encuentro con equipos de trabajo, con directivos absorbidos por el día a día. Un vaivén de objetivos, acciones, clientes, pedidos, retos…

Al final de la semana se dan cuenta (algunos, otros no siquiera son conscientes) de que no han hecho otra cosa que “apagar fuegos”, gestionar crisis, proyectos con fechas de vencimiento… en definitiva, estar en lo urgente, con un nivel de estrés altoy en“modo supervivencia”.

¿Te suena?

Estar conscientes y presentes nos puede ayudar a gestionar mejor nuestras empresas.

Cuando desde la empresa, desde las organizaciones, nos referimos a la conciencia, significa que abrimos la mirada, desde el aquí y ahora para permitirnos:

  • Observar
  • Reflexionar
  • Posibilitar cambios
  • Tomar mejores decisiones,
  • Tener claridad de lo importante
  • Ver posibilidades estratégicas para capacitarnos en influir y decidir el futuro
  • etc

 

Estar presente, nos ayuda a:

  • escuchar de manera activa a nuestros colaboradores, al mercado
  • observar lo emergente
  • captar nuevos retos, tendencias, patrones,
  • los mensajes de las dificultades
  • gestionar mejor lo importante.

Cuando estando presentes disponemos de todos nuestros recursos, podemos responder y anticiparnos a oportunidades presentes y futuras.

Podemos entender, empatizar y crear vínculos mejores.  Poder innovar y estar vivos.

Y todo lo anterior es imposible lograr cuando estamos en piloto automático  “modo supervivencia”.

Presencia en las organizaciones

 

Una empresa presente y consciente es una empresa viva, con todos los recursos disponibles, innovadora, en crecimiento, una empresa que marca la diferencia.

 

¡En acciON!

Te propongo un experimento.

 

Observa tu empresa y hazlo durante un minuto. Luego cierra los ojos y visualiza tu empresa. Finalmente abre los ojos y vuelve a mirarla como si nunca la hubieras visto.

Hazlo antes de seguir leyendo.

¿De qué te das cuenta al ver tu empresa como si fuera la primera vez?

¿Qué cosas ves en tu empresa al observarla como si fuera la primera vez?

¿Qué oportunidades se te abre, siendo más consciente y estando más presente?

¿Se te ocurre algún cambio, que pueda ayudarte a estar más presente y  consciente?

 

Estaré encantada de que me contéis cómo os ha ido, de qué os habéis dado cuenta y si habéis hecho algún cambio.

 

Un abrazo!

 

Eba Zoilo.

#Profesional #GranAngular

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