Rellenar huecos, es el tema a tratar por Nice Lazpita en #norgaradirecto #organizacional
Rellenar huecos
Etiqueta Eventos:Organizacional
No hay personas tóxicas aunque tú conozcas algunas
Intervención de Nice Lazpita en #norgaradirecto #organizacional
Traicionar(se) para poder evolucionar
Intervención de Nice Lazpita en norgaradirecto organizacional sobre traicionar (se) para poder evolucionar.
Querer no es poder
Intervención de Nice Lazpita en norgaradirecto organizacional sobre límites del sistema: querer no es poder
¿Y tú qué camiseta llevas? El doble filo de las identidades
Intervención de Nice Lazpita en #norgaradirecto #organizacional: “¿Y tú qué camiseta llevas? El doble filo de las identidades”
Mata la vaca el 2021: cuando las cosas no son lo que parecen
Intervención de Nice Lazpita en #norgaradirecto #organizacional sobre "cuando las cosas no son lo que parecen".
Hacer hueco: el valor estratégico de la renuncia
Intervención de Nice Lazpita en #norgaradirecto organizacional "Hacer hueco: el valor estratégico de la renuncia".
Fake teams: equipos de cartón piedra
Emisión online de #norgaradirecto #organizacional con Nice Lazpita: Fake teams: equipos de cartón piedra.
De taller a empresa: profesionalizando la gestión.
De taller a empresa: profesionalizando la gestión. Claves para hacer este tránsito.
Explorando grupos y equipos
Explorando grupos y equipos aprende a distinguir entre ambos y a aplicarlo en tu realidad laboral, se trata de una actividad abierta dentro del Programa de Formación de Profesionales del Acompañamiento e Intervención Sistémica (SenA)
#FEeT2018 Lo femenino en los procesos de transformación
Lo femenino en los procesos de transformación, es lo que queremos compartir en la IV edición del Foro de Empresas en Transformación.
#FEeT2017 Cerrar para abrir
3ª edición del Foro de Empresas en Transformación, #FEeT2017. Esta edición tratará del final de las organizaciones, ¿Cómo sabemos que ha llegado el final? y ¿Cómo cerrar?