Organizazio konstelaziak lan eremuko egoerak edo organizazioarekin zerikuzia dutenak lantzeko bideragarri izan daitezke: erabakiak hartzeko, lan taldeen harteko harremanak, sail desberdinen hartekoak, bezeroak, produktuak, proiektuen bideragarritasuna, egoera konplexuen diagnosia, rol desberdinen azalpena… Norentzat lirateke egokiak? Erakundeetan lan egiten duten pertsonentzat (ugazabak, kudeatzaileak, zuzendariak), aholkulari giza lan egiten dutenentzat (kontseilariak…), konponbide bila edo beraien proiektu profesionalak bideratu […]
Organizazio Konstelazioak
